Bilindiği üzere DHMİ personeli havacılık tazminatı oranlarının yeniden düzenlenmesine ilişkin kanun değişikliği,22 Temmuz’da TBMM’de kabul edilmişti.
Havacılık tazminatı,TBMM’de temel yasa olarak görüşülmekte olan Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun Ve Kanun Hükmündeki Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısının 56. maddesi olarak kabul edilmişti.Yasaya göre

Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğünün 3 üncü maddenin (b) ve (c) bentleri kapsamına giren personeline; aylık tutarı “Avrupa Hava Seyrüsefer Emniyeti Teşkilatı Prensipleri çerçevesinde personel maliyetlerinin tamamen karşılanan kadro ve pozisyonlarda bulunanlar için en yüksek devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) brüt tutarının %600’ünü, Kısmen karşılanan kadro ve pozisyonda bulananlar için aynı miktarın %300’ünü, pilotlar için %1000’ini, diğerleri içinde %150’ sini geçmemek üzere,Yüksek Planlama Kurulunca belirlenen oran, esas ve usullere göre “Havacılık Tazminatı” ödenir. Yüksek planlama kurulu, yukarıda belirtilen kriterlere göre “Havacılık Tazminatı” grubu içerisinde yer alan bir kadro veya pozisyon unvanında çalışanlar için uygulanacak tazminat oranını, birimin bulunduğu yer, iş yoğunluğu, öğrenim durumu farklılığı, hizmet süresi, personel temininde güçlük gibi kriterleri birlikte veya ayrı ayrı dikkate almak suretiyle ve ödenecek tazminat tutarının %30’unu geçmeyecek şekilde farklılaştırmaya yetkilidir denilmiştir.”

Plan ve Bütçe Komisyonundan kabul edilen oranlar, TBMM Genel Kurulunda kabul edilmiştir.

“